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申珽，黨齡5年，國泰公司檢修維護部鍋爐分場支部書記、主任。工作中，他加強過程控制和管理，注重創新活動載體，狠抓黨建工作與安全生產結合，開展“黨員先鋒崗”“青年監督崗”等系列活動，形成具有鮮明特色的團隊文化。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，帶領職工勇于擔當、齊心協力，全力以赴做到“四管泄漏”治理工作有序、有效，圓滿實現全年機組“零非停”。

王勇，黨齡10年，任丘熱電設備管理黨支部書記、主任，先后獲能集團優秀共產黨員、集團先進工作者、建投能源勞動模范。他通過開展“作風轉變年”活動，使部門員工精神面貌煥然一新。在緊急接卸凍煤、氣膜高空清雪等急難險重工作中，他帶領員工迎難而上，處處起到模范帶頭作用。他認真扎實的推進支部黨建工作，“創新研發島”、設備“大管家”兩個黨建品牌貼合生產現場，引領全年生產工作。他關注青年員工成長，通過團青座談會、青年突擊隊、崗位比武練兵等活動，引導青年員工不斷進取，實現自我價值。

陳有杰，黨齡15年，秦熱發電公司管理第一黨支部書記，黨群工作部（綜合管理部）部長，先后獲得秦皇島市 “志愿服務先進工作者”、建投能源優秀黨務工作者、建投能源優秀黨組織書記、河北省青年志愿者協會優秀志愿者等榮譽稱號。他對待工作一絲不茍，堅持原則，敢于擔當，以身作則，廉潔奉公，通過深入學習黨的理論和路線方針政策，不斷提高自己的政治素養和理論水平。在黨支部建設方面，積極推進黨建工作與業務工作深度融合，使黨員在日常工作中擔當盡責，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

邱立夢，黨齡18年，邢臺熱電管理第一黨支部副書記（主持工作）、黨群工作部（紀檢監察部）副主任，曾獲集團優秀共產黨員、優秀黨務工作者。她帶領管理第一黨支部全體黨員群眾，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，扎實開展主題教育、黨紀學習教育；以“三會一課”“主題黨日”為載體，舉辦“傳承好家風”等系列思政課；結合一個黨小組一個部門的特點，創新“黨小組+”學習模式；以“同心”黨支部黨建品牌創建為抓手，持續探索黨建工作與中心工作深度融合途徑。

馬宏民，黨齡14年，承德熱電設備管理黨支部書記，省級創新工作室帶頭人，獲得集團優秀共產黨員等榮譽稱號。他緊緊圍繞公司降本增效、節能減排、調峰靈活性技術改造等重點工作,組織開展技術攻關、學習交流等活動。作為黨支部書記，他堅持黨的路線方針，全心全意為黨和人民服務，帶領支部團結一致，密切聯系群眾，推進各項工作。學習黨的理論，帶頭遵守黨紀，執行黨的決策。注重團結和諧，聽取意見建議，促進公司發展。

溫常富，黨齡3年，遵化熱電設備管理黨支部書記，“溫常富創新工作室”帶頭人，先后獲得河北建投青年崗位能手，團省委冀青之星，集團優秀共產黨員，省電力行業QC小組活動優秀推進者榮譽稱號。他以創建“學習型黨組織”為載體，結合支部工作實際，積極創新，促進黨建與生產經營深度融合；積極推進科技創新，敢打硬仗，攻堅克難戰檢修；心系群眾，增強職工的歸屬感和幸福感；以實際行動踐行了一名共產黨員的初心使命。

孟凡理，黨齡29年，建投國融電商黨支部書記，先后獲得國網河北省電力公司科技成果獎、電力建設科學技術進步一等獎、河北省公共資源交易先進個人等榮譽。他堅持做到將黨建與工作相融合，積極發揮黨建工作“帶頭人”作用，突出主體責任，深化落實“一崗雙責”，密切聯系群眾，發揮黨員攻堅克難不怕吃苦的精神，出色完成了各項工作。作為建投國融電商分公司主要負責人，在建投商務網建立及發展壯大過程中，樹立新觀念、應用新方法，探尋企業發展新業務、新路徑、新方向、新模式，建立了一套完善的現代采購體系，提升了集團招標采購信息化及規范化水平。

梁磊磊，黨齡20年，國際大廈行政后勤黨支部書記。他政治立場堅定，工作作風踏實，推動了支部標準化規范化建設的進一步發展。做好理論學習，始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿各項工作中。切實增強紀法意識，督促黨員要堅守廉潔底線，增強自律意識。落實主體責任，強化第一責任人意識。堅持以黨的政治建設為統領，規范落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，通過細化工作指引，不斷推進黨支部標準化規范化建設。